اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 24 |
| تعداد شماره‌ها | 722 |
| تعداد مقالات | 5,955 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,745,681 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,853,557 |
شناسایی و اولویت‌بندی ویژگی‌های شخصیتی زنان کارآفرین استان خوزستان با تکنیک تحلیل محتوای کیفی | ||
| مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان | ||
| دوره 20، شماره 1 - شماره پیاپی 70، بهار 1401 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22051/jwsps.2022.34258.2346 | ||
| نویسندگان | ||
سارا محمدی   1؛ فرج الله رحیمی2؛ مهدی نداف3؛ توران آرغا4
| ||
| 1استادیار گروه مدیریت دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| 2دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| 3دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| 4دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| چکیده | ||
| چکیده امروزه زنان در عرصه های گوناگون فعالیت های اقتصادی و اجتماعی حضور فعال داشته و نقش بسزایی در آفرینش کسب و کارها ایفا می کنند. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت‌بندی ویژگی های شخصیتی زنان کارآفرین استان خوزستان صورت گرفته، بنابراین از نظر هدف، پژوهشی بنیادین با نتایج کاربردی بوده که با چارچوب پژوهشی آمیخته انجام شده است. جامعة هدف شامل کلیة زنان کارافرین استان خوزستان می باشد که به روش نمونه گیری غیر تصادفی داوطلبانه 40 نفر از آنها برای انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته و شناسایی ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه انتخاب شده و مورد مطالعه قرار گرفتند. از نتایج حاصل از تحلیل محتوای مصاحبه ها، 13 ویژگی شخصیتی کارآفرینانه استخراج گردید. نتایج حاصل از آزمون فریدمن نیز برای رنبه‌بندی این ویژگی ها نشان داد در زنان کارآفرین خوزستان، ویژگی های مهربانی، مسئولیت پذیری، عمل گرایی و برخورداری از کانون کنترل درونی، دارای بیشترین درجه اهمیت و ویژگی ریسک پذیری از کمترین درجه اهمیت برخوردار می باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تحلیل محتوای کیفی؛ رتبه بندی؛ زنان کارآفرین؛ ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینانه | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Identifying and Prioritizing the Personality Traits of Women Entrepreneurs in Khuzestan Province with ً Qualitative Content Analysis Technique | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Sara Mohammadi1؛ Farajallah Rahimi2؛ Mahdi Nadaf3؛ Touran Argha4 | ||
| 1Assistant prof. in Management,, Faculty of Economic & Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran | ||
| 2Associate prof. in Management,, Faculty of Economic & Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran | ||
| 3Associate prof. in Management,, Faculty of Economic & Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran | ||
| 4MSc. Student in Management,, Faculty of Economic & Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Today women are actively involved in various areas of economic and social activities and play an important role in creating businesses. Recognizing talents, individual abilities and their creative characteristics can be very effective in exploiting and guiding the capacities of this large part of society. The purpose of this study is to identify and prioritize personality traits of women entrepreneurs. Therefore this study is a fundamental research with applied results in terms of purpose and it has been conducted with a mixed research framework. The target population includes all women entrepreneurs in Khuzestan province, which is the non-random sampling voluntary, 40 of them were selected for semi-structured interviews and identification of entrepreneurial personality traits. The results of the content analysis of the interviews showed 13 entrepreneurial personality traits. The results of Friedman test for ranking these characteristics showed that women entrepreneurs have the highest degree of importance in the characteristics kinship, responsibility, practicalism and having an internal control center; and the characteristic of risk-taking is the least important. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Qualitative Content Analysis, Ranking, Women Entrepreneurs, Entrepreneurial Personality Traits | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 106 |
||
