تعداد نشریات | 24 |
تعداد شمارهها | 744 |
تعداد مقالات | 6,090 |
تعداد مشاهده مقاله | 9,096,190 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 7,018,118 |
طراحی مدل اندازهگیری توانمندسازی شغلی زنان روستایی سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی در استان تهران | ||
مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان | ||
دوره 20، شماره 2 - شماره پیاپی 71، تیر 1401 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22051/jwsps.2022.39468.2582 | ||
نویسندگان | ||
علیرضا پورسعید ![]() | ||
1دانشیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران | ||
2دانشجوی دکتری گروه اقتصاد، ترویج و آموزش کشاورزی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
3دانشیار گروه اقتصاد ،ترویج وآموزش کشاورزی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
چکیده | ||
چکیده هدف از این مطالعه طراحی مدل اندازه گیری توانمندسازی شغلی زنان روستایی سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی در استان تهران بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه زنان سرپرست خانوار روستایی تحت پوشش سازمان بهزیستی در روستاهای استان تهران بودند که شامل 495 نفر بودند و 216 نفر انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و انتخاب نمونه ها با استفاده از روش انتساب متناسب با حجم بود که در آن شهرستان های استان تهران به عنوان طبقات مبنای نمونه گیری قرار گرفتند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه ی محقق ساخت استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیرهای تعهد و احساس مسئولیت، عامل اقتصادی، مهارت های فنی و کار عملی، عامل روانشناختی، عامل اجتماعی، خلاقیت و حل مسئله، مهارت های ارتباطی و کارگروهی، اطلاعات و دانش تخصصی و عامل آموزشی به ترتیب بیشترین اثر را در تبیین و شکل گیری تبیین سازه ی اصلی داشتند. در مجموع، براساس نتایج حاصله، باید بیان کرد که مؤلفه های درنظر گرفته شده برای توانمندسازی شغلی در زنان مورد مطالعه در این تحقیق معتبر بوده و می توان از آن برای بررسی توانمندسازی شغلی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی استفاده کرد | ||
کلیدواژهها | ||
توانمندسازی شغلی؛ عامل اقتصادی؛ عامل اجتماعی؛ زنان سرپرست خانوار؛ سازمان بهزیستی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Designing a model of job empowerment of rural female-headed households under supervision of the Welfare Organization in Tehran province | ||
نویسندگان [English] | ||
Alireza Poursaeed1؛ kayvan shojachaghervand2؛ Maryam Omidi Najafabadi3 | ||
12. Associate Professor, Department of Agricultural Extension and Education, Ilam Branch, Islamic Azad University, Ilam, Iran | ||
21. PhD Student, Department of Economics, Extension and Agricultural Education, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. | ||
3Associate Professor, Department of Economics, Agricultural Extension and Education, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran, | ||
چکیده [English] | ||
Abstract This study aimed to design a model of job empowerment of rural female-headed households under supervision of the Welfare Organization in Tehran province. Statistical population included all rural female-headed households under supervision of the Welfare Organization in Tehran province, comprising 495 women who 216 women were selected. The sampling method was stratified random sampling proportional to the size of towns of Tehran Province which towns were considered as the classes of sampling. A questionnaire designed by researcher was used to collect the data. The results showed that commitment and responsibility, economic factors, technical skills, psychological skills, social factors, creativity and solving problem, communication skills and grouping work, information and special knowledge, and educational factors had the most effects on main structure, respectively. Based on findings, it can be concluded that considered variables for job empowerment in the studied women were reliable and it can be used to investigate of the rural female-headed households under supervision of the Welfare Organization. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Job empowerment, Economic factor, Social factor, Household -headed women, Welfare Organization | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 24 |