
تعداد نشریات | 25 |
تعداد شمارهها | 960 |
تعداد مقالات | 7,922 |
تعداد مشاهده مقاله | 13,382,999 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,506,052 |
تأثیر سیستم حسابداری مدیریت و سبکهای تصمیمگیری بر عملکرد مدیریت | ||
پژوهش های تجربی حسابداری | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 فروردین 1404 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22051/jera.2025.48905.3321 | ||
نویسندگان | ||
محمدحسین صفرزاده* 1؛ سید حسین سجادی2؛ پیمان تیربند3 | ||
1گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
2استاد حسابداری و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی تهران | ||
3دانشگاه شهید بهشتی تهران | ||
چکیده | ||
هدف: با توجه به نقش سیستم حسابداری مدیریت و تصمیمگیری و اثرات آن بر عملکرد مدیریت، هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر سیستم حسابداری مدیریت و سبکهای تصمیمگیری بر عملکرد مدیریت است. روش: پژوهش حاضر ازنظر نتایج، بنیادی، ازنظر روش اجرا، توصیفی، ازنظر بعد زمانی، مقطعی و ازنظر ماهیت دادهها، جزء پژوهشهای کمی و جزء پژوهشهای میدانی است. روش گردآوری دادهها، بهصورت پرسشنامه از مدیران بخش حسابداری مدیریت شرکتهای تولیدی پذیرفتهشده در بورس و اوراق بهادار تهران است. در پژوهش حاضر، نتایج 190 نفر با استفاده از نرمافزارهای SPSS و Smart pls مورد تجزیهوتحلیل قرارگرفتهاند. یافتهها: یافتههای پژوهش حاکی از آن است که سیستم حسابداری مدیریت تأثیر معناداری بر عملکرد مدیریت دارد و از بین سبکهای تصمیمگیری تنها سبک تصمیمگیری عقلایی تأثیر معناداری بر عملکرد مدیریت دارد. همچنین در این پژوهش سبک تصمیمگیری عقلایی بهعنوان سبک غالب و سبک تصمیمگیری شهودی بهعنوان سبک پشتیبان انتخاب شد. نتیجهگیری: مدیران باید از اطلاعات سیستم حسابداری مدیریت جهت تصمیمگیری در سازمان خود استفاده کنند زیرا میتواند عملکرد مدیریت را بهبود بخشد و سازمان را دررسیدن به اهداف خود یاری دهد. همچنین استفاده از یک سبک تصمیمگیری مانند سبک عقلایی، موجب انتخاب راهبردهای مناسب، شناخت مشکلات و اصلاح رفتارهای ناسازگار مدیریتی خواهد شد. استفاده از این سبک توسط مدیران، میتواند بهبود عملکرد سازمان را به همراه داشته باشد. دانشافزایی:. این پژوهش به دنبال شفافسازی نقش حیاتی هر یک از متغیرهای حسابداری مدیریت و سبکهای تصمیمگیری در بهبود عملکرد مدیریت است. نتایج این پژوهش میتواند به مدیران و تصمیمگیرندگان در سازمانها کمک کند تا با توجه به تحولات فناوری و نیازهای بازار، تصمیمات بهتری اتخاذ کنند و در نهایت به بهبود عملکرد و موفقیت سازمانی دست یابند. | ||
کلیدواژهها | ||
سیستم حسابداری مدیریت؛ سبکهای تصمیمگیری؛ عملکرد مدیریت | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The Effect of the Management Accounting System and Decision-Making Style on Management Performance | ||
نویسندگان [English] | ||
Mohammad Hossein Safarzadeh1؛ seyed hossein sajadi2؛ peyman tirband3 | ||
1Department of Accounting, Faculty of Management and accounting, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran | ||
2shahid beheshti university, faculty of management and accounting, department of accounting and finance | ||
3Shahid Beheshti University of Tehran | ||
چکیده [English] | ||
Objective: Considering the role of management accounting system and decision-making and its effects on management performance, the purpose of this study is to investigate the effect of the management accounting system and decision-making styles on management performance. Method: The current research is fundamental in terms of results, descriptive in terms of execution method, cross-sectional in terms of time, and is part of quantitative research and part of field research in terms of the nature of data. The data collection method of this research was in the form of a questionnaire from managers of the management accounting department or financial managers of production companies admitted to the Tehran Stock Exchange.In this research, the results of 190 people have been analyzed using SPSS and Smart pls software. Results: The findings of the research indicate that the management accounting system has a significant effect on the management performance, and among the decision-making styles, only the rational decision-making style has a significant effect on the management performance. Also, in this research, the rational decision-making style was selected as the dominant style and the intuitive decision-making style as the supporting style. Conclusion: Managers should use management accounting system information to make decisions in their organization because it can improve management performance and help the organization achieve its goals. Also, using a decision-making style such as a rational style will lead to choosing appropriate strategies, recognizing problems and correcting inconsistent management behaviors. The use of this style by managers can improve the performance of the organization. Contribution to Knowledge: This research seeks to clarify the critical role of management accounting and decision-making styles in improving management performance. The results can help managers and decision-makers in organizations to make better decisions in light of technological developments and market needs and ultimately achieve improved organizational performance and success. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
management accounting system, decision-making styles, management performance | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 115 |